鞍钢SPCCST16钢卷
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ST12是普通冷轧钢，ST13冲压级冷作钢，ST14是深拉伸级的 ST15 低碳低碳超深冲级 ST16 是超低碳超深冲级。

鞍钢SPCCST16钢卷
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ST12是普通冷轧钢，ST13冲压级冷作钢，ST14是深拉伸级的 ST15 低碳低碳超深冲级 ST16 是超低碳超深冲级。

详情介绍

材料性能

德国DIN牌号

材料牌号: St 16

标准： DIN

与地区： Germany

钢组： 结构钢

次级类别： DIN 1623-1 Flat products of steel; Cold rolled strip and sheet of mild unalloyed steels

注释： Quality specifications; DIN 1623-1 was superseded by EN 10130

牌 号 用 途 DC01（St12）

一般用DC03（St13）

冲压用DC04（St14，St15）

深冲用DC05（BSC2）

特深冲用 DC06（St16，St14 –T，BSC 3）

超深冲用机械强度与我国的Q235相当。材料级别

ST12等同于DC01,SPCC

ST13等同于DC03,SPCD

ST14等同于DC04,SPCE,08AL

ST15等同于DC05,SPCF

ST16等同于DC06,SPCE-T

ST16冷轧卷板化学成分

级 别 代 号

编辑

较高级的精整表面 FB（O3）

高级的精整表面 FC（O4）

超高级的精整表面 FD（O5）

表面结构代号

编辑

麻 面 D

光亮表面 B

ST16冷轧卷板相近材质化学成分

编辑

牌号 化 学 成 分 %

C Mn P S Alt a Ti b

DC01（St12） ≤0.10 ≤0.50 ≤0.035 ≤0.025 ≥0.020 －

DC03（St13） ≤0.08 ≤0.45 ≤0.030 ≤0.025 ≥0.020 －

DC04（St14，St15） ≤0.08 ≤0.40 ≤0.025 ≤0.020 ≥0.020 －

DC05（BSC2） ≤0.008 ≤0.30 ≤0.020 ≤0.020 ≥0.015 ≤0.20

DC06（St16， St14 –T，BSC 3） ≤0.006 ≤0.30 ≤0.020 ≤0.020 ≥0.015 ≤0.20

a 对于牌号DC01、 DC03和 DC04，当C≤0.01时Alt≥0.015。 b 可以用Nb代替部分Ti，此时Nb和Ti的总含量≤0.20。

牌 号 屈服强度a MPa 抗拉强度 MPa 不小于 断后伸长率 （L0=80mm，b=20mm） % 不小于 值b, c 不小于 值b, c 不小于

公称厚度 mm

<0.70 0.70～<1.0 1.0～<1.6 ≥1.6

DC01（St12） 130～－ －

DC03（St13） 120～－ －

DC04（St14，St15） 120～210.5 0.18

DC05（BSC2） 110～ 1.8 0.20

DC06（St16， St14 –T，BSC 3） 100～ 41 42 2.0 0.22

a 当屈服现象不明显时采用RP0.2，否则采用ReL。 b 对于牌号DC04其值、值为和；对于牌号DC05、DC06其值、值为和。当厚度≥1.6mm时，值允许降低0.2；当厚度≥2.0mm时，值和值不作保证。 c =(+2+)∕4；=(+2+)∕4。

拉伸应变痕钢板及钢带拉伸应变痕的规定

牌 号 拉伸应变痕

DC01（St12） 钢板及钢带在室温条件下储存，在制造后3个月内，保证使用时不出现拉伸应变痕

DC03（St13） 钢板及钢带在室温条件下储存，在制造后6个月内，保证使用时不出现拉伸应变痕

DC04（St14，St15） 钢板及钢带在室温条件下储存，在制造后6个月内，保证使用时不出现拉伸应变痕

DC05（BSC2） 钢板及钢带在室温条件下储存，保证使用时不出现拉伸应变痕

DC06（St16， St14 –T，BSC 3） 钢板及钢带在室温条件下储存，保证使用时不出现拉伸应变痕 级 别 代 号 特 征

记者昨日获悉，由珠海市人才办、珠海市人力资源和社会保障局主办的“第三届海内外青年博士博士后珠海创新创业(云端)洽谈会”(以下简称双博会)将于6月22日开幕。

　　双博会以“双博人才聚珠海，智引湾区新未来”为主题，在前两届成功举办的基础上，进一步创新拓展，采取线下启动，线上举办的形式，突出“无接触、一站式、不收费、可持续、针对性”的特点，实现高校、企业、人才等多方共赢。

　　珠海市对人才需求旺盛。据初步数据统计，珠海全市共计有45家企事业单位参与双博会，提供博士、博士后岗位需求700多个，重点项目合作需求10个。

　　据了解，参与本次双博人才洽谈对接的单位包括格力电器、华发股份、丽珠集团、全志科技、远光软件、光库科技等上市公司，以及珠海市人民医院等事业单位和澳门科技大学等高校。各单位提供的薪资水平、科研条件等均十分优渥，有的岗位年薪高达150万元。海内外博士博士后人才报名也十分踊跃，截至目前，有来自北京大学、清华大学、复旦大学、伦敦大学等39所海内外高校近100名博士博士后报名参加，涉及材料、医学生物、环保、金融和工商管理等多个学科领域。

　　此次活动专门开发了全新的“博聚香山”人才服务平台。招聘单位可通过平台发布职位、收取简历、检索人才；应聘人才可通过平台浏览职位、投递简历、展示成果等。用户只需在搜索“博聚香山”小程序便可进入平台，企业端选择“我要招聘”，人才端选择“我要应聘”，一键登录，打破时空限制，实现365天24小时招聘不打烊。据悉，“博聚香山”平台已于6月8日上线试运行。

　　据了解，为加快青年博士人才引进集聚，推进创新驱动发展战略，实现博士和博士后人才“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”的目标，珠海市政府出台了一系列博士及博士后人才引进政策，例如，对新引进40岁以下的全日制博士给予25万元生活补贴，对在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，出站留(来)珠海给予50万元住房补贴等，建立广东省博士和博士后创新创业(珠海)孵化基地，为博士和博士后创业孵化项目给予支持和服务保障。