实名制管理系统的方案

  建设和谐社会需要建立和完善农民工权益保障制度，构建有中国特色的农民工权益保障体系已经成为我国社会面临的重大课题。我国仍有大批农民工，从事建筑、工业等行业，他们的权益一直是我国关注的焦点，我国也不断出台各种办法来解决这个问题。

对农民工工资实行实名制管理系统和农民工工资管理。

 今年初又出台了《农民工工资支付条例》，对农民工的工资权益作了全面规定，要求今年5月1日后，所有农民工打工都要实行“实名制”，即用人单位和劳动者签订一份劳动合同，保障农民工权益。小编为您介绍一下根据该条例自主研发的农民工实名制管理系统解决方案。

 通过人脸考勤，系统动态监控农民工的工作状态，实现对农民工的实时监控。通过人脸考勤机终端进行人员进出管理，输入人脸图像提前输入，当员工进入施工现场时进行活体检测对比，将现场数据及时导入平台，方便管理人员远程查看。

 同时，农民工实名制管理系统还可以分析采集到的数据，自动生成报表，实现建筑行业的信息化管理。

 感谢大家耐心看完实名制管理系统小编分享的文章，如果有需要了解更多实名制管理系统及工地实名制系统的相关知识，欢迎联系我们，24小时竭诚为您服务！