1 需求分析
l从“起点”到返回“起点”为一个循环进行轨迹及时间记录。
记录人员从“起点”至各作业工程点的步行时间、在各工程的停留时间。
记录的数据可以按用户要求进行输出或进行指定的分析。
数据可按指定（比如：按周期、按生产线、按人员等）进行数据查询及汇总。
2 方案设计2.1 应用流程
l 在各作业工程点部署RFID定标阅读器，定标阅读器覆盖范围为半径4m的圆型范围（可调整）。
l 作业人员携带三频RFID卡片或者腕表。
l 作业人员经过作业工程点覆盖范围时，RFID定标阅读器自动识读其RFID卡片数据，记录其进入覆盖区域的时间、离开覆盖区域的时间，并生成相应的记录发送到业务系统平台。
l 业务系统平人员对记录数据进行处理与呈现。
n 人员轨迹与时间、各识别点停留时间
n 数据统计与分析
n 实时位置监控
2.2 设备部署
每个作业工程点部署一台RFID定标阅读器，采用LAN组网。
设备部署图如下图示。
2.3 系统网络拓扑框图
3 设备清单
3.1 系统功能逻辑
系统功能逻辑图如下：
3.2 系统功能
1) 系统管理
系统管理是给系统管理员对整个系统用户进行管理和权限的分配，其下的子功能模块有：角色管理、用户管理、权限设置、修改密码。
角色管理：对该系统的用户进行角色分配，角色不同则权限也不同。在角色管理页面内能够新建、编辑、删除角色。
用户管理：用户管理是系统管理员对系统用户账号和密码进行管理，可以新增、删除用户、修改用户信息，可修改用户的激活状态。（新建用户默认为未激活状态，需要激活才能使用）
权限设置：权限设置功能是管理员对角色的权限进行分配的功能，每个角色只能使用自己权限内的功能。
修改密码：修改密码功能可修改当前用户的登录密码，修改密码需要输入旧的密码.
2) 人员管理
人员类型管理
导入系统中的人员前，先在人员类型页面对系统中所用到的人员的类型进行配置，后续新增或修改人员时，从已创建的人员类型中选择对应的人员类型
部门（组织机构）管理
部门管理主要为系统部门数据进行管理，管理员可通过对部门数据的增删改等操作，使系统中的数据与实际情况一致来满足管理的要求，
当一次性录入的部门数据较多时（如新安装系统后添加组织机构）可通过批量导入的方式导入组织机构数据 。
人员数据管理
人员数据归属于某一部门，建立人员数据时，需先选择人员所归属部门，然后再进行人员的添加操作，人员数据的常用操作主要包括有【查看人员数据】，【新增员工】，【修改】，【删除】等基本操作。
3) 识别点管理
配置识别点设备：配置识别点设备参数。
路线管理：配置识别路线。
4) 监控与轨迹管理
监控功能实现实时监控各识别点人员情况。
实时监控：实时监控能够查看指定出入口当前车辆通过情况
轨迹管理：查看各识别点人员轨迹。
5) 统计报表
记录的数据可以按用户要求进行输出或进行指定的分析。
数据可按指定（比如：按周期、按生产线、按人员等）进行数据查询及汇总
4 系统设备4.1 RFID人员识别卡
125K低频触发，24G信号传输，13.56M刷卡
一体化设计，坚固耐用
软包锂锰电池，超过5年使用寿命，提供2年质保期
卡片参数通过无线配置
4.2 定标阅读器
低频触发与射频读卡一体
标签读取与信息传输一体
大容量数据存储，离线自动存储数据，在线自动上传
设备状态远程监控
支持信号覆盖扩展接口
低频触发距离0-4M可调
6DB增益全向天线，衰减可调
吸顶式安装，安装方便快捷
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