新生儿婴儿护理人模型

↓ 请点击下面图片了解产品详情 ↓

 

   加强技术培训、提高护理技能摇，医院定期对护理人员进行技术培训；第二，加大对外交流力度，分批组织人员到外 地高水平医院学习交流；第三，邀请外院高水平专家进行授课； 第四，从政策上鼓励护理人员加强自身学习，提高自主学习意识。

   严格执行护理程序摇，环境卫生。保证婴儿护理室 的环境卫生良好，空气清新，定期通风，保证通风次数及时间。 定期对护理室进行消毒，不留死角。定期对婴儿护理室进行监测，包括室内空气、医护人员、消毒物品等，保证护理室各项生 物监测指标达标。第二，人员卫生。护理人员进入护理室前需 更换工作服、洗手、戴口罩、帽子，对工作服等定期及时清洗，保 持整洁。护理婴儿时，严格采用无菌操作技术及必要的消毒隔离措施。工作人员一旦患有皮肤疾病及其他传染性疾病时，一 律不准进人护理室。第三，器械卫生。所有婴儿用护理器械， 均应采用高压灭菌，保证灭菌压力、温度、时间。定期对高压灭菌锅及其他护理器械进行校准。婴儿用的毛巾、脸盆等应专用，同时确保每次用完后进行消毒及灭菌。第四，严格执行护理程序。更换尿布、脐部护理、臀部护理、为婴儿沐浴、抚触、穿 衣等严格按照规定的护理程序进行。

   科学有效的管理能够使良好的制度发挥的作用，使整个科室运行良好。提高管理成果，应做到以下几点，，护理工作非常繁重，通过对护理人员进行管理知识、人际沟通、公共关系学、法律知识、心理健康知识和应对压力等的培训，提升护 理人员的综合素质，强化工作能力从而提高管理效率。同时， 组织全科护理人员对医院各项规章制度进行集中学习，共同探 讨，深化理解，树立责任到人的意识，以便于执行过程中做到不 偏离、不走位，执行到位。第二，管理过程是不断与错误斗争， 维护体系良好运行的过程。发现问题应及时纠正，向全科室护理人员通报，避免出现类似错误。对于出现护理管理过程中出现的新问题，也应及时在集思广益的基础上，及时向上级部门反映的同时，积极向本领域专家请教。