如有你有问题？

「问」这个字是由「口」和「门」组成，造字人或许是想传达「问」这个动作就是透过嘴里的言词来推开「问题」这道门的深意。

背景资料

确保在提问时提供充分的背景资料，让回答者能够理解问题的上下文，不要让对方又再花时间追问我们的问题，包括像是相关的项目、任务、流程或事件的相关信息。

问题的具体描述

清晰地描述问题的内容和目标，让回答者能够理解我们需要什么帮助。避免笼统的描述，而应提供具体的细节。

已尝试的解决方案

说明我们在解决问题时已经尝试过哪些方法，并评估它们的结果。这有助于回答者了解我们确实遇到的困难，并提供更具体和有针对性的建议。

预期的结果

描述我们从问题的解决中希望获得的具体结果。这有助于回答者理解我们的期望，并提供相应的建议或解决方案。

相关资源

提供相关的文件、照片、视频片段或任何其他资源，如果问题涉及特定的系统、工具或软件，提供相关的型号、版本信息（序列号）、配置设置或任何与问题相关的详细信息，这有助于回答者更准确地评估和解决问题进而提供准确的回答。

我的习惯是在提问时，会把手边已经找到相关资料都备好，在确认对方可以回答问题时，就会把他提到数据都拿出来，不用再浪费时间去查找。

正确提问的步骤

当我们准备提出问题时，确保这个问题自己已经仔细思考过内容、目的还有能提供解答的人；甚至发问的言词也已经经过琢磨，可以明确的表达我们的问题，以便对方能够理解我们的意图并给予正确相应的回答。

我们应该避免使用模糊的词语或不明确的描述，这可能导致误解或歧义因而浪费时间。例如，询问对方「测量结果怎么不准确？」，更精准的提问应该是「我在测量50微米标准厚度片时，麦考特测厚仪测量结果大了15微米，我们可以讨论一下吗？」这样的问题更具体和明确，有助于得到更有价值的答案。

结语

通过明确的表达问题、尊重对方的时间、使用适当的用语和态度、避免问题过于基础或缺乏思考，以及在收到回答时表达感谢和尊重，就能够在职场上提出有价值的问题，并获得有意义的回答和支持。